2022个人与团队管理题库模拟考试冲刺试题266

1. [单选题]某公司是一家为客户开发程序的软件公司^{(software company)}，从组织的输入、运作过程、输出三个阶段来看，那么该家公司的输入为（）。

A. 软件、产品
B. 开发过程、产品
C. 软件、开发过程
D. 编码、数据、技术

2. [单选题]在团队中，小王主要负责处理未完成的事和检查每个人的工作行为，他在团队中扮演的角色是（）。

A. 谋士
B. 实施人员
C. 挑战者
D. 领导

3. [单选题]书面沟通的方式方法与其适用的情况，对应不正确的是（）。

A. 布告栏：很容易与分散多地的团队进行沟通
B. 便函：提供意见、参考；备忘
C. 建议书：提出一项带有论点的提案
D. 报告书^(report)：总结一些信息和观点

4. [单选题]宏玉有限公司如其他公司一样，会制订不同阶段、不同专题的计划。一般来说，计划进度的安排主要包括（）。

A. A．任务进度
B. B．人员安排
C. C．资源计划
D. D．以上答案都对

5. [多选题]好的工作目标必须包含实现目标的期限，下面（）工具在制定工作目标时非常有用。

A. 甘特图
B. 计划评审图
C. 网络图
D. 工作分解图
E. 目标管理

6. [单选题]胡先生认为大部分人天生懒散，不愿意^(reluctant)工作，必须给他们好处或者说服他们，他们才会好好工作。据此你认为胡先生倾向于（）。

A. X理论
B. Y理论
C. Z理论
D. 其他都不是

7. [单选题]白总打算召开一次公司高层座谈会^(forum)，讨论公司下一步的发展策略。这句话没有包含沟通的关键点中的（）。

A. 目的意图
B. 沟通对象
C. 方式方法
D. 时间安排

8. [单选题]孙经理在谈判中遇到一个怀疑型的对手，你认为面对这种类型的谈判对手，他采取哪种说服手段最有效（）。

A. 注重结果、形象生动、聚集重点
B. 证据有力、规划周到、叙述全面
C. 恪守信用、得到有威望和有影响的人的支持
D. 经过验证、方法有效、有成功先例

9. [多选题]群体决策的优点有（）。

A. 能比个体决策需要更少的时间
B. 能提供比个体决策更为丰富和全面的信息
C. 能提供比个体决策更多的不同决策方案
D. 能增加决策的可接受性
E. 能增加决策过程的民主性

10. [单选题]目标管理是经常用的一种分析组织目标的方法，它包括四个共同的因素，下面不属于这四个因素的是（）。

A. 明确目标
B. 规定期限
C. 上级设定
D. 反馈绩效

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