在公司治理结构中，执行机构是（ ）。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、监督机构(supervision institution)、波士顿矩阵(boston matrix)、劳动保护(labor protection)、进取精神(enterprising spirit)、价值链分析(value chain analysis)、法定代表人、决策机构(decision making body)、劳动条件(working conditions)、质量第一(quality first)

[单选题]在公司治理结构中，执行机构是（ ）。

A. 股东会
B. 管理层
C. 董事会
D. 监事会

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学习资料：

[多选题]企业外部环境分析主要包括( )。

A. 宏观环境分析
B. 价值链分析
C. 行业环境分析
D. 核心竞争力分析
E. 波士顿矩阵分析

[多选题]现实中企业家的选择机制具有明显的弱市场性，下面有关企业家的选择机制中描述正确的是（ ）。

A. 内部提拔是经营者的选择方式之一，它体现了强烈的非市场性特征
B. 企业对内部提拔的入选对象十分了解，从而大大减少了信息的不对称，提高了用人的准确性
C. 内部提拔的入选者对于企业十分了解，能迅速进入角色
D. 内部提拔有利于激励内部干部的进取精神和工作热情
E. 内部提拔有利于克服某些在人才选拔上的个人情感因素

[单选题]下列有关企业物流的说法中，错误的是（ ）。

A. 生产企业物流是以购进生产所需的原材料、设备为始点，经过劳动加工，形成新的产品，然后供应给社会需要部门为止的全过程
B. 批发企业的物流是指以批发据点为核心，由批发经营活动所派生的物流活动
C. 配送中心的物流是以接运、入库、保管保养、发运或运输为流动过程的物流活动，其中储存保管是其主要的物流功能
D. 零售企业物流是以零售商店据点为核心，以实现零售销售为主体的物流活动。零售企业的类型有一般多品种零售企业、连锁型零售企业、直销企业等

[多选题]货物经过验收入库后，便进入储存保管阶段，货物保管的主要原则有（ ）。

A. 质量第一^{(quality first)}原则
B. 科学合理原则
C. 效率原则
D. 安全第一原则
E. 预防为主原则

[单选题]企业以奖金、员工持股、员工分红等形式支付给员工的报酬称为（ ）。

A. 补偿薪酬
B. 激励薪酬
C. 福利薪酬
D. 基本薪酬

[多选题]企业和劳动者双方当事人在必备条款之外，根据具体情况，经协商可以约定的条款主要有（ ）。

A. 培训
B. 试用期
C. 补充保险和福利待遇
D. 劳动保护、劳动条件^{(working conditions)}和职业危害防护
E. 用人单位的法定代表人

[单选题]当前，在世界范围已经形成几种各具特色的公司治理模式，其中主银行相机治理机制通常被( )公司采用。

A. 美国
B. 德国
C. 韩国
D. 日本

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