【名词&注释】
社会团体(social organization)、合作经营(cooperative management)、企业职工(enterprise staff)、增长速度(growth rate)、行为能力(disposing capacity)、购买力(purchasing power)、有利于(beneficial to)、市场策略(market strategy)、社会效益指标、提供者(provider)
[多选题]东软现在海外设有子公司的地区有?()
A. A、日本
B. B、美国
C. C、欧洲
D. D、印度
E. E、新加坡
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[多选题]市场要素有()。
A. 商品提供者(provider)
B. 劳务提供者(provider)C商品购买者
C. 商品购买力
D. 购买欲望
[多选题]下列各项属于社会效益指标的有()。
A. 劳动就业率
B. 劳动资金产值率指标
C. 综合利用率
D. 技术进步对总产值增长速度的贡献值指标
E. 职工生产事故伤亡降低率指标
[多选题]可供企业选择的筹资战略类型有()
A. 资本积聚战略
B. 负债经营战略
C. 股份经营战略
D. “三来一补”战略
E. 合资或合作经营战略
[多选题]企业细分市场的目的是()
A. 便于掌握不同顾客的需求特点,正确地进行产品开发和市场开发
B. 便于使用集中市场策略(market strategy)
C. 可掌握各细分市场的差异性
D. 便于掌握市场分布情况,发现市场缝隙
E. 有利于(beneficial to)确定企业的重点目标市场
[多选题]可供企业选择的公关战略主要有()
A. 以政府为对象的公关战略
B. 以企业为对象的公关战略
C. 以社会团体、事业单位为对象的公关战略
D. 以公众为对象的公关战略
E. 以顾客为对象的公关战略
F. 以本企业职工为对象的公关战略
[多选题]东软员工的“能力模型”是一个“三维一体”的能力模型,其中“三维”指的是:()
A. A、核心行为能力
B. B、专业能力
C. C、外语能力
D. D、综合素质
E. E、职位差异能力
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