下列哪一项不属于影响培训需求评价的偶然性因素（）.

【名词&注释】

自卑心理(inferiority complex)、小组讨论(group discussion)、人际交往(interpersonal communication)、恐惧心理(fear psychology)、表达能力(expression ability)、身体状况(physical condition)、个别指导(individual instructing)、企业培训师、道尔顿制、偶然性因素(fact contingency factor)

[单选题]下列哪一项不属于影响培训需求评价的偶然性因素^{(fact contingency factor)}（）.

A. 新员工的加入
B. 员工行为评价
C. 员工职位调整
D. 产品质量下降或销量下降

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]企业防范培训风险，可根据（）原则考虑培训成本的分摊与补偿。

A. 利益获得原则
B. 利益补偿原则
C. 利益分摊原则
D. 利益均等原则

[单选题]道尔顿制教学包含了（）等实施手段。

A. 教师与学生签订“工约”
B. 以学生自学为主，学习未来生活所需基础知识
C. 大班上课
D. 小班讨论

[单选题]下述属于参与式教学的是（）。

A. 室内游戏
B. 小组讨论
C. 个别指导^{(individual instructing)}
D. 头脑风暴

[多选题]在运用直接考察法考察企业培训师时，与其面谈需要（）。

A. 考察其语言表达能力
B. 考察其身体状况
C. 考察其行为举止
D. 考察其外语能力
E. 考察其反应能力

[多选题]人际交往中的心理障碍主要是指人际交往，沟通时的心理问题。主要表现为（）。

A. 恐惧心理
B. 羞怯心理
C. 自卑心理
D. 嫉妒心理

本文链接：https://www.51bdks.net/show/lx6o0.html