【导读】
必典考网发布2022第四章教育培训基本常识题库往年考试试卷(0K),更多第四章教育培训基本常识题库的考试试题请访问必典考网企业培训师(二级)题库频道。
1. [多选题]人力资源预测方面的指标包括()
A. A、未来人才需求的数量、规格、质量指针
B. B、人才素质与企业需求吻合程度指标
C. C、员工发展方向和发展潜力指标
D. D、劳动力市场价格变动趋势指针
E. E、教育培训总量指标和相对量指标
2. [多选题]教育的广义解释是:凡是能()即可称为教育。
A. 促进人的知识和技能的活动
B. 发展人的智力和体力的活动
C. 开发人的浅能活动
D. 控制人的行为的有目的活动
E. 改善人的态度和品质的活动