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组织职业生涯管理中的角色包括()。

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    人力资源管理部门(personnel resource management departmen ...)、领导者(leader)、职业生涯管理(career management)、职业生涯发展(career development)、组织职业生涯(organizational career)、职业生涯指导(career guidance)

  • [多选题]组织职业生涯(organizational career)管理中的角色包括()。

  • A. 组织最高领导者
    B. 人力资源管理部门
    C. 职业生涯委员会
    D. 职业生涯指导(career guidance)顾问
    E. 直接上级

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  • 学习资料:
  • [单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯(organizational career)管理的工作体系。包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及及直接上级进行职业生涯管理的()。
  • A. 指导
    B. 评价
    C. 评估
    D. 专项培训

  • [单选题]组织应明确地建立直接上级参与组织职业生涯(organizational career)管理的工作体系,包括对直接上级参与员工的职业生涯发展进行评估以及对直接上级进行职业生涯管理的()。
  • A. 指导
    B. 评价
    C. 评估
    D. 专项培训

  • [多选题]年度职业生涯评审会谈中容易忽视的是()。
  • A. 员工反馈的意见
    B. 员工的品德
    C. 谈失败需要勇气
    D. 工作与品行需要平衡发展
    E. 能力上的差距

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