《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批

【名词&注释】

社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、知情权(right to know)、人民调解(people mediation)、当事人(party)、用人单位(employing unit)、法律合同、调解委员会(conciliation commission)、调解仲裁法

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》规定。案情复杂确需延期的。经济定程序批准可适当延期。但延期不得超过()日。

A. 10
B. 15
C. 20
D. 30

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[单选题]用人单位^{(employing unit)}自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立局面劳动合同的，自第二个月起应当向劳动者每月支付()的工资。

A. 一倍
B. 两倍
C. 三位
D. 一倍或两倍

[单选题]《劳动争议调解仲裁法》缩短了仲裁审理时限，规定应当自受理仲裁申请之日起()日内结束。

A. 10
B. 15
C. 30
D. 45

[单选题]建立劳动关系，应当订立（）

A. 口头劳动合同
B. 书面劳动合同
C. 法律合同
D. 约定合同

[单选题]为了便于劳动者尽快找到新工作，用人单位^{(employing unit)}应当为劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明，并在()内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。

A. 5日
B. 10日
C. 15日
D. 20日

[多选题]用人单位^{(employing unit)}的权利和义务包括()。

A. 依法约定试用期和服务期的权利
B. 依法约定竞业限制的权利
C. 依法解除劳动合同的权利
D. 尊重劳动者知情权的义务
E. 劳动合同解除或终止后对劳动者的义务

[多选题]《劳动争议调解仲裁法》规定：发生劳动争议，当事人可以到()申请调解。

A. 企业劳动争议调解委员会^{(conciliation commission)}
B. 当地劳动监察部门
C. 依法设立的基层人民调解组织
D. 在乡镇设立的具有劳动争议调解职能的组织
E. 街道设立的具有劳动争议调解职能的组织

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