2022助理企业培训师（三级）题库助理企业培训师(综合练习)题库终极模考试题108

1. [单选题]下列哪一项不是公司的入职培训课程应该包括的内容（）.

A. 旧员工的问题所在
B. 各部门的职能和责任
C. 组织的人事和福利政策
D. 新员工的期望行为

2. [多选题]劳动经济学是研究市场经济制度^{(economic system)}中的（）。

A. 劳动力市场现象
B. 人力资本
C. 人力资源
D. 劳动力市场运行规律

3. [单选题]培训的理论基础是（）。

A. 学习理论
B. 管理理论
C. 经济学理论
D. 社会学理论

4. [多选题]课程设计中应该提倡（）。

A. 打破学科界限
B. 强化实务技能
C. 教师灌输式
D. 学员参与式培训

5. [单选题]企业培训必须服从一定的战略原则，企业的培训战略原则包括两层含义，即服从企业的发展战略和（）。

A. 培训工作的效益原则
B. 从战略角度来开展培训工作
C. 培训工作的计划原则
D. 培训工作的系统原则

6. [多选题]职业培训教学的备课要确保教学具（）。

A. 规范性
B. 针对性
C. 实用性
D. 协调性

7. [单选题]（）是培训项目开发和完善的重要基础。

A. 基本素材台账
B. 员工基本素质台账
C. 相关新信息台账
D. 培训素材基础台账

8. [单选题]对于一些采用研讨形式、案例教学形式的培训，在教材确定或选编时，可采用（）。

A. 案例收集法
B. 原汁原味法
C. 拼接法
D. 信息收集分析法

9. [单选题]在Word97中，若要计算表格中某行数值的总和，可使用的统计函数是（）。

A. Sum（）
B. Total（）
C. Count（）
D. Average（）

10. [多选题]践行“公道”职业道德规范的要求包括（）。

A. 平等待人^{(treating people equally)}
B. 公私分明
C. 灵活机动^{(flexibility and manoeuvrability)}
D. 因事制宜

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