【名词&注释】
健康状况(health status)、住院费用(hospitalization expenses)、妇幼保健(mch)、医疗机构(medical institutions)、专业人员(professional)、卫生机构(health institutions)、持续时间(duration)、各种因素(various factors)、儿童营养状况(nutritional status of children)、成人识字率
[单选题]属于健康状况指标的是()。
A. 15岁以上成人识字率
B. 卫生资源分配
C. 安全水普及率
D. 儿童营养状况(nutritional status of children)及发育
E. 人口增长指标
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[单选题]在其他情况不变的情况下,对于一般商品来说,随着收入的增加,需求会有所()。
A. 上升
B. 不变
C. 不确定
D. 下降
E. 先上升后不变
[单选题]卫生服务需求形成的条件是()
A. 消费者的偏好和预期
B. 消费者的教育程度
C. 消费者的购买愿望和支付能力
D. 消费者的信息和时间价值
E. 卫生专业人员的判断
[单选题]当卫生服务持续的时间越短,其需求的价格弹性()
A. 越小
B. 越大
C. 无影响
D. 不确定
E. 微小变动
[单选题]以下不属于卫生服务供给特点的是()
A. 垄断性
B. 确定性
C. 即时性
D. 主导性
E. 外部性
[单选题]用人群健康状况、医疗需要量、卫生资源和卫生服务利用等指标及其相互关系,评价卫生服务的效益及效果,为卫生资源合理分配提供依据的方法是()
A. 系统分析法
B. 投入产出法
C. 发展预测法
D. 综合评价法
E. 实验法
[单选题]建立在卫生服务的实际利用基础上,是根据过去和现在的卫生服务需求量,考虑到未来一定时期内影响需求量的各种因素(various factors),计算出未来的服务需求量,再推算出卫生人力需求量的方法是()
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[单选题]掌握了预测人口数及卫生人力与人口的比值,测算目标年度卫生人力需要量的方法是()
A. 健康需要法
B. 健康需求法
C. 人口比值法
D. 综合评价法
E. 服务目标法
[单选题]供给的基础是()
A. 生产
B. 消费
C. 分配
D. 利用
E. 生产和消费
[单选题]反映医疗机构内部资源配置是否合理()
A. 人均卫生费用
B. 专业间费用比例
C. 门诊与住院费用比例
D. 卫生机构之间的费用比例
E. 医疗、预防、妇幼保健费用比例
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