按管理活动对象划分，出版社管理可以分为（）。

【名词&注释】

行政管理(administration)、知识结构(knowledge structure)、出版社(publishing house)、劳动者(laborer)、生产管理(production management)、工作岗位(working post)、人事关系(personnel relations)、岗位聘用制度、全员劳动合同制(comprehensive contract system for all e ...)

[多选题]按管理活动对象划分，出版社管理可以分为（）。

A. 计划管理和财务管理
B. 营销管理和行政管理
C. 生产管理和质量管理
D. 人力资源管理和信息管理
E. 人力资源管理和版权贸易管理

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学习资料：

[单选题]出版社经营的目标不包括（）。

A. 出书定位
B. 合理的出书规模和结构
C. 读者的知识结构
D. 赢利能力

[单选题]以下关于出版社用人制度的说法正确的是（）。

A. 岗位聘用制度的要点是确定出版社与劳动者的人事关系^{(personnel relations)}
B. 劳动聘用制以出版社与员工签订劳动聘任合同的形式确定
C. 劳动聘用制度的要点是明确单位员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D. 出版社一般实行全员劳动合同制^{(comprehensive contract system for all e)}

[多选题]出版社财务管理的内容有（）。

A. 筹资
B. 销售安排
C. 投资
D. 预测市场资金流向
E. 剩余分配

[单选题]某出版社2007年5月份图书销售实洋（含税）169.5万元，该月购进增值税额为8万元，此前未抵扣完的增值税额为3.5万元。则当期应缴纳增值税额为（）。

A. 8
B. 7.5
C. 11.5
D. 12

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