在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包

【名词&注释】

突发事件(sudden event)、人民法院(people court)、责任人(person liable)、当事人(party)、委托代理人(authorized agent)、不经济(diseconomy)、处理问题(processing problem)、申请回避(challenge application)

[多选题]在劳动争议处理活动中，企业应充分行使劳动争议当事人的权利。包括()，以及胜诉者要求向人民法院申请强制招待的权利等。

A. 申诉的权利
B. 委托代理人的权利
C. 申请回避^{(challenge application)}的权利
D. 提供证据的权利、辩论的权利
E. 申请调解或拒绝调解的权利

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学习资料：

[单选题]（）是在风险无法回避或者在回避风险不经济^(diseconomy)的情况下，使突发事件风险或突发事件可能造成的损失转移给其他组织或个人。（）

A. 回避风险
B. 转移风险
C. 转嫁风险
D. 消除风险

[单选题]在突发事件的决策当中，一定要有制度上的保障，包括：责任机制要健全、职责明确和（）。

A. 敢于处理问题^{(processing problem)}
B. 要严惩责任人
C. 免责保障
D. 敢于自主判断

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