高级人力资源管理师（一级）题库2022培训与开发理论知识题库模拟考试108

1. [单选题]人在思维过程中，将思路由一点向四面八方展开，从而获得众多的设想、方案和办法的思维过程指的是（）。

A. 辐集思维
B. 想象思维
C. 联想思维
D. 发散思维

2. [单选题]创造型想象的极端形式，超现实，往往是创造的源头指的是（）。

A. 无意想象
B. 再造型想象
C. 有意义幻想
D. 无意义幻想

3. [单选题]俗称的思维定式指的是（）。

A. 环境方面障碍
B. 社会关系障碍
C. 内部心理障碍
D. 内部智能障碍

4. [单选题]在人脑内记忆表象系统中由于某种诱因使不同表象发生联系的一种思维活动是指（）。

A. 辐射思维
B. 想象思维
C. 联想思维
D. 收敛思维

5. [单选题]设问检查法的使用范围^{(application range)}在具体应用时要注意明确问题的性质、程度、范围、目的、理由、场所、责任等是指（）。

A. 用于管理方面
B. 用于技术方面
C. 用于谈判方面
D. 用于营销方面

6. [单选题]情境模拟培训在（）转移的程度较好。

A. 依样画瓢式的运用
B. 举一反三层面
C. 融会贯通层面
D. 自我管理层面

7. [多选题]培训开发的需求分析是（）。

A. 确定培训目标、设计培训规划的前提
B. 进行培训评估^{(training evaluation)}的基础
C. 企业员工培训开发活动的首要环节
D. 企业员工培训开发的关键环节
E. 新培训开发项目的重要基础

8. [多选题]VTO三原则是（）。

A. 员工对学习负主要责任
B. 培训师对学习负主要责任
C. 在课堂上系统学习技能
D. 在工作中而不是课堂上进行有效的学习
E. 经理与员工的关系对将培训成果转换为工作绩效起着重要作用

9. [多选题]抑制想象思维的障碍主要有（）。

A. 环境方面障碍
B. 社会关系障碍
C. 内部心理障碍
D. 内部智能障碍
E. 思维逻辑障碍

10. [多选题]对比联想^{(association by contrast)}的特性有（）。

A. 背逆性
B. 跳跃性
C. 挑战性
D. 批判性
E. 怀疑性

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