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在冲突的人际关系观点中,冲突被认为对群体的有效运作是绝对必要

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    凝聚力(cohesion)、共同利益(common interests)、行为规范(code of conduct)、精神世界(spiritual world)、行之有效(effective)、被领导者、人际关系观

  • [判断题]在冲突的人际关系观点中,冲突被认为对群体的有效运作是绝对必要的。()

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  • [单选题]下面四种对预算的不同看法中,正确的是()
  • A. A、预算是一种传统控制手段,现在已经不太常用了
    B. B、预算是一种现代控制手段,现在运用也非常普遍
    C. C、所有类型的预算都是用货币形式来反映的数字化计划
    D. D、尽管预算这种方法行之有效,但也存在一些难以克服的缺点

  • [单选题]组织中的成员在下述哪种情况下形成的群体具有最强的凝聚力?()
  • A. 成员彼此之间差别悬殊,希望借此扩大自己的精神世界
    B. 成员希望通过制定行为规范与制度建立起来的群体
    C. 处于专制领导之下,拒绝专制领导的被领导者们所组成的群体
    D. 在某些特别情形下为共同利益而结成的自发群体

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