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依照相关规定,生育双胞胎的女职工产假为( )天。

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    国际标准、绩效考核(performance appraisal)、社会保险(social insurance)、暴力行为(violent behavior)、特别规定(special provisions)、相关规定(relevant regulations)、部门经理(department manager)、密切相关(closely related)、偷窃行为(thievery)、女职工劳动保护(labor protection of female workers)

  • [单选题]依照相关规定,生育双胞胎的女职工产假为( )天。

  • A. 98
    B. 100
    C. 113
    D. 110

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  • 学习资料:
  • [单选题]培训管理的国际标准是( )。
  • A. ISO100005
    B. ISO100006
    C. ISO100015
    D. ISO100016

  • [单选题]下列关于工作满意度的说法不正确的是( )。
  • A. 提高工作满意度必然导致工作绩效的提高
    B. 更高的工作满意度通常与更低的离职率联系在一起
    C. 工作满意度低的员工往往会经常缺勤
    D. 员工不满意时经常会发生偷窃行为(thievery)、暴力行为

  • [单选题]关于工作分析实施的说法,错误的是()。
  • A. 进行工作分析需要先确定工作分析的目标
    B. 进行工作分析需要结合职位特点选择工作分析方法
    C. 进行工作分析必须完全采用调查到的所有信息
    D. 进行工作分析必须对工作分析成果文件进行动态管理

  • [多选题]绩效考核在人力资源管理中的作用体现在()。
  • A. 绩效考核是评估人员招聘效果的依据
    B. 绩效考核是人员配置和甄选的依据
    C. 绩效考核是人员开发的依据
    D. 绩效考核是薪酬分配的依据
    E. 绩效考核是社会保险参保的依据

  • [单选题]关于宽带薪酬的说法,正确的是( )。
  • A. 宽带薪酬制度有利于企业内部员工的晋升
    B. 宽带薪酬能够使部门经理(department manager)更多地参与员工的薪酬决策
    C. 宽带薪酬可以适用于所有类型的企业
    D. 宽带薪酬制度比传统薪酬制度的薪酬等级数目更多

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