必典考网

冲突处理态度中合作的但不自信的行为是指()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1754
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    多种多样(infinite branch variety)、是什么(what is)、传递信息(transfer information)、大公司(major company)、高层领导(senior level leaders)、工作狂(job mania)、“门户开放”政策

  • [单选题]冲突处理态度中合作的但不自信的行为是指()

  • A. 迎合
    B. 对抗
    C. 妥协
    D. 合作

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]现在很多大公司都实行所谓的“门户开放”政策(比如IBM),即鼓励各级员工通过多种途径直接向公司高层领导反映意见、提出建议,公司总裁也会设立专门的信箱,以接收这些意见或者抱怨。这里的沟通渠道可以看成是一种()
  • A. A、下行沟通
    B. B、上行沟通
    C. C、对角沟通
    D. D、横向沟通

  • [单选题]什么面谈的结果常常以报告或研究文件的形式来展现。()
  • A. 招聘面试
    B. 绩效反馈面谈
    C. 获取信息的面谈
    D. 传递信息的面谈

  • [单选题]不属于第七型活跃型/开朗型的特征的是()。
  • A. 工作狂(job mania),惧怕表达内心感受
    B. 渴望过比较享受的生活
    C. 喜欢投入经验快乐及情绪高昂的世界
    D. 总是不断地寻找快乐、经验快乐

  • [单选题]压力会推使自己忠诚处事的人多为()。
  • A. 第一型完美型
    B. 第六型忠诚型
    C. 第九型和平型/和谐型
    D. 第八型领袖型/能力型

  • [多选题]尽管导致倾听障碍的因素多种多样,来源十分广泛,但就其对倾听效果的影响程度而言,最重要的三个因素是什么?()
  • A. 倾听场所
    B. 倾听环境
    C. 倾听者
    D. 说话者

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/lrx9rl.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号