成就测试主要包括（ ）。

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、法定退休年龄、行为能力(disposing capacity)、经济高速增长期(economic boom period)、法定代理人、个人账户养老金、履行义务(performance obligation)、社会保险法律关系、集体行动权、经济衰退期

[多选题]成就测试主要包括（ ）。

A. 职业兴趣测试
B. 人格测试
C. 知识测试
D. 工作样本测试
E. 运动和身体能力测试

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学习资料：

[多选题]目前并非所有的组织都愿意对人力资源进行投资，主要影响因素有（ ）。

A. 管理层的价值观
B. 行业的竞争程度
C. 对待风险的态度
D. 人力资源服务外包的可能性
E. 员工技能的性质

[单选题]既是社会保险的受益人，同时又要承担相应的缴费义务的是（ ）。

A. 国家
B. 社会保险经办机构
C. 劳动者
D. 用人单位

[多选题]当很多需要分析的工作职位彼此比较相似时，可以选择标杆职位来完成工作分析。选择标杆职位可以参考的标准为（ ）。

A. 职位的关键程度
B. 职位内容变化的频率
C. 职位的代表性
D. 职位的权限能力
E. 职位任职者的绩效

[单选题]下列选项中，不属于劳动争议处理的一般程序的是（ ）。

A. 协商
B. 搁置
C. 调解
D. 诉讼

[单选题]在经济衰退期，高中毕业生中愿意上大学的人所占的比例更大的现象体现的推论是（ ）。

A. 在其他条件相同的情况下，投资后的收入增量流越长，则上大学的净现值越可能为正，从而上大学的可能性更大
B. 在其他条件相同的情况下，上大学的成本越低，则愿意上大学的人相对就会越多
C. 在其他条件相同的情况下，大学毕业生与高中毕业生之间的工资性报酬差距越大，则愿意投资于大学教育的人相对来说就会越多
D. 在其他条件相同的情况下，在折算上大学的未来收益时所使用的贴现率越高，则上大学的可能性就越小

[单选题]在争议申请仲裁的时效期间内，不属于仲裁时效中断情形的是（ ）。

A. 一方当事人通过协商、申请调解等方式向对方当事人主张权利的
B. 一方当事人通过向有关部门投诉，向仲裁委员会申请仲裁，向人民法院起诉或者申请支付令等方式请求权利救济的
C. 对方当事人同意履行义务^{(performance obligation)}的
D. 限制民事行为能力劳动者的法定代理人未确定

[单选题]下列关于劳动关系理论中集体劳权的说法中，错误的是（ ）。

A. 集体劳权主要包括团结权、集体谈判权、民主参与权和集体行动权
B. 集体劳权是劳动者集体的权利
C. 集体劳权由劳动个人享有并行使
D. 集体劳权可以维护和保障个别劳权

[单选题]下列关于基本养老保险的说法中，错误的是（ ）。

A. 参加基本养老保险的个人跨统筹地区就业，其基本养老保险关系随本人转移
B. 参加基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费满15年，可按月领取基本养老金
C. 国家建立基本养老金正常调整机制
D. 基本养老金由统筹养老金和企业年金组成

[单选题]关于职业生涯锚的说法，错误的是( )。

A. 职业生涯锚产生于职业生涯的早期阶段
B. 职业生涯锚以个体习得的工作经验为基础
C. 职业生涯锚强调个人能力、动机和价值观三方面的相互作用与整合
D. 可以根据各种测试提前对职业生涯锚进行预测

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