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经营者薪酬不包括( )。

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  • 【名词&注释】

    专业术语(technical terms)、效益工资(benefit wage)、劳动合同(labor contract)、法律规定、组织形式(organization form)、组织设计(organization design)、员工福利(staff welfare)、资本原始积累(primitive accumulation of capital)、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)、需求预测方法(demand forecast method)

  • [单选题]经营者薪酬不包括( )。

  • A. 准公务员型
    B. 非持股多元化型
    C. 纯佣金制
    D. 持股多元化

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  • 学习资料:
  • [单选题]在组织设计的几种类型中,不属于常用的三种类型的是( )。
  • A. 矩阵组织形式
    B. 职能制结构
    C. 行政层级式
    D. 虚拟组织形式

  • [单选题]首先邀请某一领域中的一些专家组成一个研究小组,但组员之间并不见面,也不进行沟通。此外,还需要有一位研究主持充当传递、归纳和反馈信息的角色,把需要研究的问题分别邮寄给各位专家进行独立解答,以上说的是( )需求预测方法(demand forecast method)
  • A. 德尔菲法
    B. 比率分析法
    C. 趋势预测法
    D. 回归分析法

  • [单选题]以下不属于奖金的是( )。
  • A. 技能工资
    B. 效益工资
    C. 业绩工资
    D. 佣金

  • [单选题]资本原始积累(primitive accumulation of capital)时期劳动关系的特点不包括( )。
  • A. 主要是以一种直接剥夺的方式形成的
    B. 在劳动关系形成过程中充斥着暴力与强制
    C. 宗主国和殖民地的劳动关系发展并不同步
    D. 劳动关系双方形成了两大直接对立的阶级

  • [单选题]有效沟通的福利模式的构成因素不包括( )。
  • A. 合适的传播渠道
    B. 具体、完整的沟通内容
    C. 福利目标宣传
    D. 复杂的专业术语

  • [多选题]王某因追索工资与所在公司发生争议,遂向某法律工作者咨询。该法律工作者的下列观点中,符合法律规定的是( )。
  • A. 王某应向其户口所在地的劳动争议仲裁委员会提出仲裁请求
    B. 如王某对仲裁裁决不服,可以向人民法院提起诉讼
    C. 如王某追索工资的金额未超过当地月最低工资标准12个月的金额,则对该争议的仲裁裁决为终局裁决
    D. 王某为解决争议既可以与公司协商,也可以向调解组织申请调解,还可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁
    E. 如王某向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,应交纳仲裁费用

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