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民主测评情况应当作为确定聘任人员期满考核等次的重要依据。其中

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    重要依据(important basis)、停止使用(stopping usage)、民主测评(democratic appraisal)、不胜任(incompetent)、室主任

  • [单选题]民主测评情况应当作为确定聘任人员期满考核等次的重要依据。其中:凡得不胜任票达到(),或得不胜任、基本胜任票相加达到()的,经组织考核认定,可确定为基本胜任;凡得不胜任票达到(),或得不胜任、基本胜任票相加达到()的,经组织考核认定,可确定为不胜任。

  • A. 15%、30%、20%、50%
    B. 15%、30%、30%、50%
    C. 15%、20%、30%、50%
    D. 15%、20%、20%、50%

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  • 学习资料:
  • [单选题]对开户单位交回的以及停止使用的重要空白凭证应作明显注销标记并造具清单,妥善保管,经()批准后集中销毁。
  • A. 行长
    B. 主管行长
    C. 会计科长
    D. 营业室主任

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