企业培训工作讲究实在，不要搞什么培训课程体系之类的花架子

【名词&注释】

课程体系(course system)、卡特尔(cartel)、研究所(institute)、人员素质测评(human quality evaluation)、花架子、高级企业培训师

[判断题]企业培训工作讲究实在，不要搞什么培训课程体系之类的花架子

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学习资料：

[单选题]培训的过程是（）。

A. 单向的
B. 逆向的
C. 循环的
D. 双向的

[单选题]卡特尔（）种人格因素测验是由美国人格及能力测验研究所的卡特尔教授创立的。

A. A、15B、14C、16D、17

[多选题]高级企业培训师在指导开展人员素质测评时，应把握的问题是（）。

A. 指导培训工作
B. 指导评价工作
C. 将企业对人才的需求，作为确定测验基本目的和开发试题的导向
D. 指导培训师确立和把握试题开发的正确目标
E. 指导开展测验结束后的分析工作

[多选题]培训需求分析预测的层次有（）。

A. 个体层次
B. 组织层次
C. 战略层次
D. 群体层次
E. 宏观层次

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