同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。

【名词&注释】

行业标准(industry standard)、技术规程(technical regulation)、领导干部(leading cadres)、用人单位(employing unit)、严格执行(strict implementation)、认真学习(earnestly studying)、书面形式(written form)、中华人民共和国劳动法、当事人协、客观情况(objective circumstances)

[单选题]同一用人单位与同一劳动者可以约定（）试用期。

A. 一次
B. 两次
C. 三次
D. 无数次

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学习资料：

[多选题]（）都应认真学习，严格执行《农村低压电力技术规程》。

A. 各级农电部门的领导干部
B. 各级农电部门的技术人员
C. 运行维护人员
D. 急修班人员

[多选题]配电运行部门按照有关安全工器具的管理规定，配备规定种类和数量的安全工器具，建立安全工器具台账。必须使用符合（）的安全工器具。

A. 国际标准
B. 国家标准
C. 行业标准
D. 企业标准

[多选题]中暑症状一般为（）。

A. 恶心
B. 呕吐
C. 胸闷
D. 眩晕

[单选题]单股导线连接：当单股导线截面在（）平方毫米以下时，可用绞接法连接。

A. 2
B. 4
C. 6
D. 8

[多选题]杆塔基础分为（）。

A. 按基础抵抗力分为上拔、下压类基础和倾覆类基础
B. 按施工特点分为装配式基础、现浇筑式基础和桩基础
C. 普通基础
D. 岩石基础

[多选题]《中华人民共和国劳动法》：有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式^{(written form)}通知劳动者本人。（）

A. 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的
B. 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
C. 劳动合同订立时所依据的客观情况^{(objective circumstances)}发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的
D. 劳动者因工负伤，不能从事原工作

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