2022人力资源规划理论知识题库往年考试试题(4AC)

1. [单选题]泰勒的科学管理理^{(the principle of the scientific managem)}论和制度主要是从劳动者的（）方面研究劳动效率^{(labour efficiency)}问题。

A. 行为和思想
B. 生理和物理
C. 科学和哲学
D. 动作和时间

2. [单选题]对企业人力资本的理解正确的一项是（）。

A. 企业员工数越多，企业人力资本存量越大
B. 企业员工数越多，企业人力资本存量越小
C. 企业人力资本存量和员工数量没关系
D. 企业人力资本不是员工人力资本的代数和

3. [多选题]企业作为劳动力市场的需求主体，要根据企业总体战略发展的目标，从（）等方面的要求出发，确定一定时期内劳动力补充的种类和数量。

A. 企业文化
B. 生产经营
C. 财务实力
D. 装备水平
E. 技术研发

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