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规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、

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    工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、法律效力、政策法规(policies and regulations)、用人单位(employing unit)、人民调解委员会(people ' s mediation committee)、劳动报酬(labor payment)、经济补偿金(economic compensation)、具体表现(concrete manifestation)、各职能部门(different functional department)

  • [单选题]规定最长工作时间,超时的工资支付,企业代缴的各类医疗、工作、计生、死亡、养老、失业保险等属于国家()方面的政策法规.

  • A. A、薪酬
    B. B、福利
    C. C、劳动关系
    D. D、津贴

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  • 学习资料:
  • [单选题]在组织结构的特征因素中,能够反映组织各职能部门(different functional department)问工作分工精细程度的是()。
  • A. 制度化
    B. 规范化
    C. 职业化
    D. 专业化

  • [多选题]李某与用人单位发生争议,在人民调解委员会主持下达成了调解协议。如用人单位不履行该调解协议,李某可以就()事项向人民法院申请支付令。
  • A. 支付经济补偿金(economic compensation)
    B. 支付拖欠劳动报酬(labor payment)
    C. 承租单位宿舍
    D. 支付工伤医疗费
    E. 补签书面劳动合同

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