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人才链指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种,一种

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  • 【名词&注释】

    不良影响(harmful effects)、公安机关(public security organs)、行政拘留(administrative detention)、志存高远、情况复杂、书面材料(written materials)、违反治安管理行为人(doers violating public order and securi ...)、解决问题。、《中华人民共和国治安管理处罚法》、就事论事

  • [单选题]人才链指同一种才能的人才连续出现的现象。人才链分为两种,一种叫师徒型人才链,一种叫血缘型(又称家族型)人才链。   根据上述定义,下列属于人才链的是( )。

  • A. 调查发现,某公司的关键岗位配备的都是公司高层的亲属,他们中的有些人并不具有专业才能
    B. 某集团的用人标准是"志存高远,坚韧踏实",该集团已经延揽了一批不同类型的优秀人才
    C. 某企业今年招聘软件专业研究生,到目前为止,已经有70余名潜力大的青年才俊先后加入了公司
    D. 江南大族张氏家风谨严,连续几代都出现了著名的文学家

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  • [单选题]6,7,8,13,15,21,( ),36
  • A. 27
    B. 28
    C. 31
    D. 35

  • [单选题]下列说法正确的是( )。
  • A. 公安机关应当及时将传唤的原因和处所通知被传唤人家属
    B. 对违反治安管理行为人(doers violating public order and securi),公安机关传唤后应当及时讯问
    C. 对违反管理行为人进行传唤后,询问查证的时间不得超过十二小时
    D. 询问不满十六周岁的违反治安管理行为人(doers violating public order and securi),可以通知其父母或者其他监护人到场

  • [单选题]在飘来飘去的朋友圈谣言面前,我们需要对传统的治理模式进行反思。一个更公开的、更亲民的政府,一个更克制的、更有限的市场,一个更平和的、更理想的社会,都是文明开放的舆论生态场不可或缺的。坦率而言,无论在哪一个方面,距离这个状态都还有很长的路要走,而在当下,也许最重要的是每个方面都要表现出责任心与自制力,不要把责任都推给别人,不要总以为让自己做主就能够解决问题。   这段文字的主旨可以概括为:
  • A. 应对朋友圈的谣言,需要改进治理模式
    B. 惩治朋友圈的谣言,政府、市场、社会需要承担起各自的责任
    C. 现代社会的责任感在下滑
    D. 好的舆论生态对消除朋友圈谣言必不可少

  • [单选题]同一天色的不回复到北京 翻跟斗的北刚顶嗄腌规局
  • A. 2
    B. 3
    C. 4
    D. 5

  • [单选题]"刻板成见"是指人们对特定的事物所持的固定化、简单化的观念和印象。媒体在报道时对当事人身份的过分突出,很有可能会强化公众对这种身份的认识,使之刻板化,并自觉不自觉地以身份来判断某些人的品行,这很容易在公众的人际交往中制造误解,甚至人为地在不同身份的人中制造对立情绪。比如,普通公众中一些人对"富二代"的反感很难说与媒体的报道没有关系。   这段文字意在说明:
  • A. 媒体对公众身份的过分突出淡化了作为个体的人的丰富性
    B. 媒体在报道中应就事论事,不要过分强调新闻当事人的身份
    C. "刻板成见"不利于公众对新闻进行更准确的判断和思考
    D. 在新闻报道中,应强调要微观真实和宏观真实相结合

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