银行危机的管理策略中，银行危机管理不包括以下哪一个环节（）

【名词&注释】

表现形式(manifestation)、侵权行为(tort)、带薪年休假、不可抗力(force majeure)、意外事件(accident)、合同条款(contract terms)、特别注意(special attention)、违约责任条款、机构名称(organization name)、定期存单(certificate of time deposit)

[单选题]银行危机的管理策略中，银行危机管理不包括以下哪一个环节（）

A. 危机前的预防管理
B. 危机爆发中的处理
C. 危机爆发中的预防管理
D. 危机消除后的总结

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[单选题]客户在某年1月1日存一笔一年期的不自动转存的定期存单^{(certificate of time deposit)}，该笔定期的实际到期日为该年的12月31日，但是定期存单^{(certificate of time deposit)}上打印的到期日是次年1月1日，以下说法错误的是（）

A. 如果客户在该年12月31日支取的，不是提前支取
B. 如客户在次年1月1日支取的，不属于提前支取
C. 如客户在次年1月1日支取的，该日不计算利息
D. 如果客户在该年12月30日支取的，属于提前支取

[单选题]《协助冻结、扣划存款通知书》填写的内容不包括（）

A. 需被冻结、扣划的单位或个人开户金融机构名称^{(organization name)}
B. 户名和帐号
C. 大小写金额
D. 义务人姓名

[单选题]农村中小金融机构审查违约责任条款时，应当特别注意^{(special attention)}以下哪一项约定（）

A. 逾期交货/付款的约定
B. 合同用途、目的
C. 合同履行期限
D. 合同标的、数量

[单选题]农村中小金融机构在审查合同条款过程中，对标准合同的审查主要审查以下哪一项内容（）

A. 修改条款和补充条款
B. 违约责任条款
C. 逾期交货/付款条款
D. 争议解决办法

[多选题]专项法律风险管理能力评价对劳动用工管理评价中，以下属于违规员工处理的内容的有（）

A. 对违规员工的处理是否遵守相应的制度，经过相应的程序
B. 是否有带薪年休假规定并执行
C. 扣罚或少发员工的工资、绩效、奖金等是否有依据
D. 农合机构单方解除劳动合同是否向员工送达解除劳动合同通知书
E. 是否有对女工权益特殊保护的规定并执行

[多选题]银行应加强单位公章、合同专用章的管理，防范操作风险，可采取的具体措施包括（）

A. 各类法律性文本必须经合规与风险管理部进行严格法律审查方可对外签署或出具
B. 法律文本有多页的，只需在封面和内页需签章处盖章
C. 指定专人妥善保管单位公章和合同专用章
D. 对外用章应填写用印审批单，经有权人审批同意后方可申请用印
E. 印章管理人员应严格审查用印范围和用印手续，并登记用印情况

[多选题]农村中小金融机构法律风险的各种表现形式中，以下哪些属于外部法律风险（）

A. 外部违约行为
B. 外部侵权行为
C. 意外事件
D. 不可抗力
E. 行政不当干预

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