特定工作岗位能力要求与职工现有知识能力之差距构成（）

【名词&注释】

劳动者(laborer)、教育工作(education work)、管理方式、方针政策、组织形式(organization form)、资格证书(qualification certificate)、培训教材(training textbooks)、工作岗位(working post)

[单选题]特定工作岗位^{(working post)}能力要求与职工现有知识能力之差距构成（）

A. A、培训需求
B. B、需求
C. C、培训
D. D、需求分析

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学习资料：

[单选题]（）是进行教育工作的蓝图，对具体的培训工作具有导向、评价、激励、凝聚作用。

A. A、培训课程
B. B、培训教材^{(training textbooks)}
C. C、教育培训规划和计划
D. D、培训收益

[单选题]职业资格证书^{(qualification certificate)}制度是反映劳动者职业技能状况的一整套方针政策、法规体系和（）。

A. 管理方式
B. 健全的制
C. 规范的制度
D. 组织形式

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