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牺牲自己的利益,把对方利益置于自己利益之.以这种方式解决冲突

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    有效性(effectiveness)、马斯洛(maslow)、关键是、被领导者

  • [单选题]牺牲自己的利益,把对方利益置于自己利益之.以这种方式解决冲突,我们称之为()

  • A. 合作
    B. 退避
    C. 顺应
    D. 妥协

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  • 学习资料:
  • [单选题]马斯洛的需要层次理论认为人有()种层次的基本需要。
  • A. 3
    B. 4
    C. 5
    D. 6

  • [单选题]强调领导有效性并非取决于领导者个人的品质与行为,而是由领导者、被领导者与环境三因素之间的相互作用所决定的领导理论称为领导有效性的()
  • A. 作风理论
    B. 组织理论
    C. 品质理论
    D. 情境理论

  • [单选题]模仿发生的关键是()
  • A. 榜样
    B. 暗示
    C. 认同
    D. 从众

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