集体劳权由（ ）代表劳动者具体行使。

【名词&注释】

社会团体(social organization)、表现方式(expression form)、北京郊区(beijing suburb)、用人单位(employing unit)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、工作岗位(working post)、工伤保险费、中华人民共和国劳动法、调解仲裁法、工伤保险基金(industrialinjury insuranace fund)

[单选题]集体劳权由（ ）代表劳动者具体行使。

A. 工会
B. 工人自己
C. 经理
D. 以上都不是

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学习资料：

[单选题]投射法一般不能测量出应聘者的（ ）。

A. 感情
B. 能力
C. 思想
D. 欲望

[多选题]小王是某房地产公司的人力资源经理，前几天老板说有一个大的房地产项目将要上马，须在一个月内招聘到30名专业人员。同时公司一直在北京郊区策划的一个房地产项目，两年来因各种原因未能审批下来，前天也终于获批，并且需要马上派驻相关人员开展工作。这下可把小王急坏了，他迅速制定了新的招聘录用系统。

为了提高招聘的效率，小王应该采用的方法是（ ）。

A. 尽快明确招聘要求
B. 容忍面试偏差
C. 梳理和改进招聘流程
D. 降低测评的信度与效度

[单选题]控制薪酬成本的途径包括( )。

A. 控制雇员人数
B. 控制薪酬支出
C. 利用薪酬技术手段
D. 以上都对

[多选题]劳动争议处理的法律依据有（ ）。

A. 《中华人民共和国民法》
B. 《中华人民共和国劳动法》
C. 《中华人民共和国劳动合同法》
D. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》
E. 《中华人民共和国刑法》

[单选题]关于专业技术人员的基本薪酬与加薪的说法，错误的是( )。

A. 专业技术人员的基本薪酬取决于他们所从事的具体工作岗位的重要性
B. 提高自身的知识水平和能力是专业技术人员获得加薪的一个主要途径
C. 专业技术人员的薪酬随着工作年限延长而上升的情况非常常见
D. 绩效评价结果对于专业技术人员的加薪会有一定的影响

[单选题]下列选项中，属于劳动争议的是（ ）。

A. 用人单位之间的争议
B. 劳动者之间的争议
C. 事业单位与本单位实行聘用制的工作人员之间因劳动权利义务分歧引起的争议
D. 国家机关与公务员之间的争议

[单选题]下列关于工伤保险费缴纳的说法中，错误的是（ ）。

A. 工伤保险费根据以支定收、收支平衡的原则，确定费率
B. 用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积
C. 工伤保险基金^{(industrialinjury insuranace fund)}由用人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金^{(industrialinjury insuranace fund)}的利息和依法纳入工伤保险基金^{(industrialinjury insuranace fund)}的其他资金组成
D. 《中华人民共和国社会保险法》规定，职工应当参加工伤保险，由用人单位和职工共同缴纳工伤保险费

[单选题]被动参与或不参与等行为属于（ ）的劳动关系氛围。

A. 合作-积极
B. 对立-消极
C. 合作-消极
D. 对立-积极

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