【导读】
必典考网发布2022中级人力资源管理题库第二章领导行为题库历年考试试题(2AE),更多第二章领导行为题库的考试试题请访问必典考网中级人力资源管理题库频道。
1. [单选题]路径——目标理论认为领导者的主要任务是()。
A. 团队绩效取决于领导者与情景因素之间是否搭配
B. 领导者天生具有某些与生俱来的固有的特质
C. 关注员工的顺从以及任务的完成,常采用奖惩手段来影响员工的绩效
D. 帮助下属实现其目的,并提供必要支持和指导以确保其目标与群体或组织的目标相互配合(interwork)
2. [单选题]根据目标-路径理论,设定挑战性目标、鼓励下属实现自己的最佳水平指的是()。
A. 指导式领导
B. 支持型领导
C. 参与式领导
D. 成就取向式领导
3. [单选题]下列有关魅力型领导的陈述,错误的是()。
A. 魅力型领导由伯恩斯(burns)首先提出
B. 魅力型领导的追随者从自身与领导的关系中获得自尊
C. 当追随者显示出较高的自我意识与自我管理时,魅力型领导效果会得到加强
D. 魅力型领导者的追随者认同他们的领导者