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劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合

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    建筑材料(building materials)、技术装备(technical equipment)、行政监督(administrative supervision)、劳动合同(labor contract)、实名制管理、行政主管部门(executive branch)、注册资本(registered capital)、真实性、合法性、建筑平面图(architectural plans)、《建筑法》(building law)

  • [填空题]劳动合同审查是指劳动行政主管部门审查、证明劳动合同真实性、合法性的一项行政监督措施。在我国主要是指()。

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  • 学习资料:
  • [单选题]劳务员在审验劳务队伍资质时,应注意的问题不包括()。
  • A. A、资格要求
    B. B、业绩要求
    C. C、通用要求
    D. D、政策管理要求

  • [单选题]进场人员花名册是实名制管理的基础,在()统一按照主管部门规定的格式制作花名册,报项目部劳务管理人员审核。
  • A. 工人入场前
    B. 签订劳动合同时
    C. 工人上岗后
    D. 签订劳动合约时

  • [多选题]《建筑法》(building law)规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件()。
  • A. 有符合国家规定的注册资本(registered capital)
    B. 有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员
    C. 有从事相关建筑活动所应有的技术装备
    D. 法律、行政法规规定的其他条件

  • [单选题]建筑平面图(architectural plans)的图示方法中,定位轴线用()绘制。
  • A. 粗实线
    B. 细实线
    C. 粗单点长画线
    D. 细单点长画线

  • [多选题]水硬性凝胶材料既能在空气中硬化,也能在水中()
  • A. 凝结
    B. 保持强度
    C. 硬化
    D. 发展强度
    E. 保持硬度

  • [多选题]建筑材料根据化学成分分类,下列选项中属于非金属材料的是()
  • A. 天然石材
    B. 烧土制品
    C. 胶凝材料
    D. 玻璃制品
    E. 沥青材料

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