管理者统驭能力的基础是（）

【名词&注释】

自我管理(self-management)、控制能力(control capability)、市场环境(market environment)、经济人假设(economic man hypothesis)、国家领导人、“看不见的手”、国家主席、自我实现人(selfactualizing man)、公共利益最大化(maximum of common right)、刚果共和国(the republic of congo)

[单选题]管理者统驭能力的基础是（）

A. 决策能力
B. 组织和协调能力
C. 技术能力
D. 指挥和控制能力

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[单选题]管理者最经常性的职能是（）。

A. 管理
B. 组织
C. 控制
D. 领导

[单选题]人一般是勤奋的，人能够自我激励与自我管理，人们要求提高和发展自己，期望获取个人成功，这体现了（）的观点。

A. 经济人假设
B. 社会人假设
C. 自我实现人^{(selfactualizing man)}假设
D. 复杂人假设

[单选题]2013年，新华社莫斯科3月24日电，中国国家主席习近平圆满结束了对俄罗斯的国事访问，24日离开莫斯科前往坦桑尼亚访问。访问坦桑尼亚后，习近平还将对南非、刚果共和国^{(the republic of congo)}进行国事访问并出席在南非德班举行的金砖国家领导人第五次会晤。这件事说明国家领导人扮演了的重要角色是（）

A. 人际关系
B. 信息传递和决策者
C. 人际关系和信息传递
D. 决策制定

[单选题]在完全竞争的市场环境中下，企业在追求自身利益最大化的同时，通过市场中“看不见的手”的引导，实现（），从而实现全社会的公共利益最大化^{(maximum of common right)}。

A. 资源的再分配
B. 利益的再分配
C. 资源配置的优化
D. 劳动力的合理利用

[单选题]马斯洛将人的多种需求概括为五个层次，依次是（）。

A. 社交的需要、尊重需要、安全需要、生理需要、自我实现需要
B. 生理需要、安全需要、尊重需要、社交的需要、自我实现需要
C. 生理需要、安全需要、社交的需要、尊重需要、自我实现需要
D. 生理需要、社交的需要、安全需要、尊重需要、自我实现需要

[单选题]组织的环境指存在于组织外部，并影响组织管理活动和绩效的各种因素和力量，有具体环境和（）。

A. 经济环境
B. 一般环境
C. 技术环境
D. 社会文化环境

[单选题]海德的（）理论是关于人的某种行为与其动机、目的和价值取向等属性之间逻辑结合的理论。

A. 强化理论
B. 归因理论
C. 挫折理论
D. 激励理论

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