必典考网

初级人力资源管理综合练习题库2022往年考试试题(9AD)

来源: 必典考网    发布:2022-11-05     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1211次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布初级人力资源管理综合练习题库2022往年考试试题(9AD),更多初级人力资源管理综合练习题库的考试试题请访问必典考网初级人力资源管理题库频道。

1. [多选题]与劳动关系密切联系的其他社会关系主要包括()。

A. 因劳动争议调解和仲裁而发生的社会关系
B. 因工会组织职工参与民主管理、维护职工合法权益而发生的社会关系
C. 因工会组织娱乐活动而发生的社会关系
D. 因职工盗窃企业原材料而发生的社会关系
E. 因劳动安全卫生管理和服务而发生的社会关系


2. [多选题]下列关于绩效管理的陈述,正确的是()。

A. 绩效管理的主要目的是建立客观、简洁的绩效优化体系
B. 绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高
C. 绩效管理只是绩效考核中的一个环节
D. 绩效管理的主要目的之一就是了解员工在工作中的优势与不足,进而帮助他们提高和改进绩效
E. 绩效管理的第一个环节是绩效计划,最终环节是绩效考核


3. [多选题]影响行为动机的个人心理因素有()。

A. A.个人兴趣B.价值观C.爱好D.抱负水平E.受教育程度


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/lqoeo9.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号