【名词&注释】
技术培训(technical training)、平衡计分卡(balanced scorecard)、管理水平、固定成本(fixed cost)、利润总额(total profit)、销售量(sales volume)、本位主义(departmental selfishness)、投资利润率(investment profit ratio)
[多选题]预算的主要作用是()。
A. 明确目标
B. 协调工作
C. 全面控制
D. 评价业绩
查看答案&解析
查看所有试题
学习资料:
[单选题]如果变动成本率为40%,固定成本为240000元,则保本点为()元。
A. 200000
B. 240000
C. 400000
D. 600000
[单选题]编制预算的程序应视()不同而有所不同
A. 管理水平
B. 预算期间
C. 编制方法
D. 预算种类
[多选题]下列各项中,导致利润减少的有()。
A. 单价降低
B. 单价上涨
C. 单位变动成本增加
D. 固定成本减
E. 销售量(sales volume)减少
[多选题]平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的()
A. 能力培养
B. 技术培训
C. 薪酬支付
D. 家庭责任
[单选题]在投资中心的主要考核指标中,能够全面反映该责任中心投入产出的关系,避免本位主义(departmental selfishness)发生,并使个别投资中心的利益与整个企业的利益统一起来的指标是()
A. 可控成本
B. 利润总额
C. 投资利润率(investment profit ratio)
D. 剩余收益
本文链接:https://www.51bdks.net/show/lql9nl.html