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预算的主要作用是()。

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    技术培训(technical training)、平衡计分卡(balanced scorecard)、管理水平、固定成本(fixed cost)、利润总额(total profit)、销售量(sales volume)、本位主义(departmental selfishness)、投资利润率(investment profit ratio)

  • [多选题]预算的主要作用是()。

  • A. 明确目标
    B. 协调工作
    C. 全面控制
    D. 评价业绩

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  • 学习资料:
  • [单选题]如果变动成本率为40%,固定成本为240000元,则保本点为()元。
  • A. 200000
    B. 240000
    C. 400000
    D. 600000

  • [单选题]编制预算的程序应视()不同而有所不同
  • A. 管理水平
    B. 预算期间
    C. 编制方法
    D. 预算种类

  • [多选题]下列各项中,导致利润减少的有()。
  • A. 单价降低
    B. 单价上涨
    C. 单位变动成本增加
    D. 固定成本减
    E. 销售量(sales volume)减少

  • [多选题]平衡计分卡中的学习与成长主要关注企业对员工的()
  • A. 能力培养
    B. 技术培训
    C. 薪酬支付
    D. 家庭责任

  • [单选题]在投资中心的主要考核指标中,能够全面反映该责任中心投入产出的关系,避免本位主义(departmental selfishness)发生,并使个别投资中心的利益与整个企业的利益统一起来的指标是()
  • A. 可控成本
    B. 利润总额
    C. 投资利润率(investment profit ratio)
    D. 剩余收益

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