高级人力资源管理师（一级）题库2022第三节企业招聘规划与人才选拔题库易错每日一练(10月29日)

1. [单选题]人才选拔实际上是一个不断选择和()的过程，在整个招聘活动中处于核心地位。

A. 优选
B. 鉴定
C. 淘汰
D. 落选

2. [多选题]企业一般在()情况下采用招聘。

A. 组织自然减员
B. 组织业务拓展
C. 人员配置不合理^{(irrational allocation)}
D. 新公司成立
E. 工作性质的变化

3. [单选题]（）是企业为组织中出现的空缺岗位挑选符合任职条件的人员的过程。

A. 竞聘
B. 上岗
C. 招聘
D. 培训

4. [多选题]判断个人简历^(resume)、履历真实性的方法有（）。

A. 学历、经验和技能水平
B. 职业生涯发展趋势
C. 履历的真实可信度
D. 自我评价的适度性
E. 毕业证^{(graduation proof)}的真实性

5. [多选题]组织在运用背景调查时必须遵循的原则是（）。

A. 只调查与工作有关的情况
B. 重点调查核实客观内容
C. 慎重选择第三者
D. 评估调查材料的可靠程度
E. 确保不会遗漏重要问题

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