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再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌

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    再就业培训(reemployment training)、用人单位(employing unit)、下岗职工(laid-off workers)、行政部门(administrative department)、短期培训(short-term training)、服务项目(service items)、保险费用(insurance charge)、有关规定(related regulations)、管理部门、《劳动法》(law of labor)

  • [单选题]再就业培训一般以短期培训为主,突出培训的针对性和实用性,以掌握()为主,使下岗职工尽快提高再就业的技能

  • A. A、基本理论知识教育
    B. B、实际操作技能
    C. C、职业道德
    D. D、正确就业观念

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  • 学习资料:
  • [单选题]根据《劳动法》(law of labor)的有关规定(related regulations),用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地()登记备案
  • A. A、人事管理部门
    B. B、劳动保障行政部门
    C. C、民政行政部门
    D. D、司法行政部门

  • [单选题]福利经济学的研究对象是()
  • A. 经济福利
    B. 社会福利
    C. 全民福利
    D. 个人福利

  • [多选题]从具体支付方式上划分,医疗保险费用(insurance charge)的支付方式包括()
  • A. A、按服务项目支付
    B. B、按服务程度支付
    C. C、按人头支付
    D. D、按平均费用支付
    E. E、按病种分类支付

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