平均薪酬并不能为企业降低成本，员工的（）和（）是企业最大的损

【名词&注释】

企业规模(enterprise scale)、工资水平(wage level)、物价水平(price level)、科学管理(scientific management)、市场调查(market research)、流动性(fluidity)、基本理论(basic theory)、降低成本(reduce cost)、低效率(low efficiency)、生活费用(cost of living)

[填空题]平均薪酬并不能为企业降低成本^{(reduce cost)}，员工的（）和（）是企业最大的损失。

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[多选题]影响企业工资水平的外部因素包括（）。

A. A、市场因素
B. B、所属行业
C. C、生活费用^{(cost of living)}
D. D、企业规模
E. E、物价水平

[单选题]某企业通过薪酬市场调查绘制的工作曲线图中，如果该企业的工作曲线处于30P的位置，说明该企业的薪酬（）。

A. A．比所有被调查企业中的30%的薪酬水平要高
B. B．比所有被调查企业中的70%的薪酬水平要高
C. C．比所有被调查企业中的30%的薪酬水平要低
D. D．等于所有被调查企业中的70%的薪酬水平

[单选题]为了确定合理的企业薪酬水平的市场定位，应进行（）。

A. 薪酬调查
B. 人才评估
C. 岗位评价
D. 等级划分

[多选题]雇员激励论包括的基本理论^{(basic theory)}有（）

A. 科学管理的激励理论
B. 效价——期望理论
C. ERG理论
D. 公平的激励理论
E. 生存工资理论

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