管理学题库2022现代管理题库提分加血每日一练(11月04日)

1. [单选题]协调的实质是要处理好（）

A. A．人与工作之间的关系
B. B．组织与人之间的关系
C. C．组织与工作之间的关系
D. D．人际关系

2. [单选题]以制针业为例说明劳动分工给制造业带来变化的近代西方管理理论的先驱是（）

A. A．亚当·斯密
B. B．亨利·普尔
C. C．罗伯特·欧文
D. D．安德鲁^(andrew)·尤尔

3. [单选题]期望理论依据的假设是（）

A. A．满足-生产效率
B. B．不满足^{(does not satisfy)}-生产效率
C. C．满足-组织绩效
D. D．不满足^{(does not satisfy)}-组织绩效

4. [单选题]从（）开始，人际关系的人事管理方法逐渐衰弱，已经不能适应当时的人事管理的需要。

A. A、20世纪30年代B、20世纪40年代C、20世纪50年代D、20世纪60年代

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