企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务相互分离的

【名词&注释】

控制点(control point)、可行性研究(feasibility study)、商业秘密(trade secret)、银行存款(bank deposit)、举报人保护、不相容职务(incompatible positions)、各部门(different sectors)、保密制度(secure system)

[多选题]企业在确定职权和岗位分工过程中，应当体现不相容职务^{(incompatible positions)}相互分离的要求。下列各项中属于不相容职务^{(incompatible positions)}的有（）

A. 可行性研究与决策审批
B. 执行与监督检查
C. 决策审批与执行
D. 决策审批与监督检查

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[单选题]研究与开发业务中的立项不包括（）

A. 立项申请
B. 评审
C. 研发过程管理
D. 审批

[多选题]针对反舞弊，企业可以采取哪些管控措施？（）

A. 企业应当重视和加强反舞弊机制建设，对员工进行道德准则培训
B. 企业应通过审计委员会对信访、内部审计、监察、接受举报过程中收集的信息进行复查
C. 企业应当建立反舞弊情况通报制度
D. 企业应当建立举报人保护制度

[多选题]在内部报告保管中，可以采取以下哪些措施？（）

A. 企业应当建立内部报告保管制度，各部门^{(different sectors)}应当指定专人按类别保管相应的内部报告
B. 企业应按类别保管内部报告，对影响较大的、金额较高的一般要严格保管
C. 企业对不同类别的报告应按其影响程度规定其保管年限，只有超过保管年限的内部报告方可予以销毁
D. 企业应当制定严格的内部报告保密制度^{(secure system)}，明确保密内容、保密措施、密级程度和传递范围，防止泄露商业秘密

[多选题]下列各项中，属于银行存款收付业务的关键控制点有（）等环节。

A. A, B, D

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