培训课程开发的依据是（）。

【名词&注释】

差异性(difference)、非智力因素(non-intelligence factors)、经济利益(economic interests)、课程教学大纲(course outline)、分半信度(split-half reliability)、非经济性(non-economic)、再测信度(reliability re)、积差相关系数(product-moment correlation coefficient)

[单选题]培训课程开发的依据是（）。

A. 课程教学大纲
B. 教材选定和编制
C. 培训项目实施计划中的培训目的、目标
D. 培训项目中的各项要求

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学习资料：

[单选题]劳动要素的（），即人作为生产要素的供给，除了追求经济利益以外，还有非经济方面的考虑。

A. 动力性
B. 自我选择性
C. 个体差异性
D. 非经济性^{(non-economic)}

[单选题]人的性格是个性心理即非智力因素的核心部分，其特征结构包括（）四类

A. A、态度、意志、情感、理智
B. 态度、热情、意志、认知
C. 认知、意志、情感、理智
D. 态度、意志、情绪、认知

[单选题]在信度计算中，计算同一被测试人两次测验所得分数的积差相关系数^{(product-moment correlation coefficient)}，这就是（）。

A. 再测信度^{(reliability re)}
B. 复本信度
C. 分半信度
D. 评分者信度

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