下面哪一项不属于职业生涯的特性（）

【名词&注释】

国家利益、职业生涯(career)、人事代理(personnel agency)、社会学家(sociologist)、保险推销员(insurance canvasser)、部门经理(department manager)、工作中、就业协议书(employment agreement)、悠闲自在、既定目标(fixed goal)

[单选题]下面哪一项不属于职业生涯的特性（）

A. A、发展性
B. B、阶段性
C. C、整合性
D. D、基础性

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[单选题]下面哪一项是区分现代经济和传统经济的一个关键要素（）

A. A、信息要素
B. B、资本要素
C. C、口才要素
D. D、技术要素

[单选题]保险推销员和部门经理等，经常采用（）

A. A、定型式面试
B. B、结构性面试
C. C、非定型面试
D. D、压力性面试

[单选题]时间管理所解决的问题是（）

A. 如何完成更多工作
B. 如何对事务进行优先级排序
C. 如何减少时间浪费，以有效完成既定目标^{(fixed goal)}
D. 如何将工作授权给他人

[单选题]职场中遇到挫折再所难免。那么职场受挫后如何才能防止消极结果的产生呢？以下说法正确的是（）

A. 寻找合适的对象积极的倾诉，即将你的痛苦向你认为值得信赖的人倾诉
B. 认真分析、审视自己的受挫的过程，多从自身找原因，克服工作中自身存在的问题
C. 重新审视自己的职业目标是否合适，设定或调整可行的阶段目标
D. 以上都对

[单选题]杯子测试”中，老师问及“如何改进杯子的缺陷”，是要激发学生的（）。

A. 已有思路
B. 新思路的提出
C. 固化的想法
D. 僵化思维

[单选题]从社会学家角度思考，职业可以为人带来的三种收益不包括（）

A. 悠闲自在的生活
B. 声望（名声）
C. 权利（控制资源）
D. 收入

[单选题]以下情况下签订的就业协议书^{(employment agreement)}有效的情况是（）。

A. 未经所在高校签证认可的
B. 一方以欺诈、胁迫等手段订立的，损害国家利益的就业协议
C. 恶意串通，损害国家、集体或第三人利益的就业协议
D. 单位以人事代理的方式与毕业生签订就业协议书^{(employment agreement)}

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