在和别人进行沟通时，头部一些细微的动作往往可以传达很多的信息

【名词&注释】

个人能力(personal ability)、项目经理(project manager)、身体语言(body language)、信息沟通(information communication)、好办法(tweak)、有助于(helpful to)、解决问题的方法(methods of solving problems)、互相帮助、完成任务(task-performing)、书面报告(written report)

[单选题]在和别人进行沟通时，头部一些细微的动作往往可以传达很多的信息，这种信息沟通的方式是（）

A. 语言沟通
B. 身体语言沟通
C. 副语言沟通
D. 道

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学习资料：

[单选题]控制过程中，衡量实际绩效的形式不包括（）。

A. 口头汇报
B. 书面报告^{(written report)}
C. 修订标准
D. 统计报告

[单选题]关于培训，说法正确的是（）。

A. 培训主要针对技能、思考能力和解决问题的方法^{(methods of solving problems)}等内容
B. 培训属于发展活动
C. 培训属于学习活动
D. 只有新员工需要培训

[单选题]某IT公司接受了一个项目，项目经理是一个很重视个人能力的人，他认为让团队成员独立完成自己的工作增长团队成员才干和能力的好办法。所以他经常利用授权的形式让团队成员完成自己的工作。这位项目经理的做法有助于（）。

A. 实现领导目标的需要
B. 提高领导效率的需要
C. 团队成员之间的互相帮助
D. 满足下级的自我价值的实现

[单选题]华星公司的项目团队是一个有效的团队．这个团队利用各种角色的人来承担各种职责，李莱是一个会设定目标、制定计划、组织人力、建立制度、以保证按时完成任务^{(task-performing)}的人，那么李某在团队中的角色为（）。

A. A．挑战者
B. B．评价者
C. 探索者
D. D．推动者

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