【导读】
必典考网发布2022出版专业资格考试(中级)题库出版社经营管理题库模拟考试冲刺试题310,更多出版社经营管理题库的模拟考试请访问必典考网出版专业资格考试(中级)题库频道。
1. [单选题]初版、再版书的出书计划中应包括可能在计划年度内出版的在制品和()。
A. 可能在计划年度内出版的自投稿
B. 可能在计划年度内出版的选编稿
C. 可能在计划年度内出版的已来稿
D. 可能在计划年度内出版的修订稿
2. [单选题]在以下图书选题中,不适用于重要选题图书外审制度的是()。
A. 大型工具书选题
B. 重大选题稿件
C. 学术性选题
D. 专业性选题
3. [单选题]版社的图书销售收入应缴纳增值税,其税率是()。
A. 7%
B. 13%
C. 17%
D. 20%
4. [多选题]客户管理应注意()等几个方面。
A. 重视客户作用
B. 强化服务意识
C. 不断创新,与时俱进
D. 加强客户管理的信息化
E. 要充分调动(fully mobilize)客户的积极性
5. [多选题]图书出版社的品牌形象地位是指出版社的()等。
A. 出书总体特色
B. 大众读物出版总量
C. 中外名著出版总量
D. 出书品种数
E. 代表性图书在读者中的形象地位
6. [多选题]关于责任编辑制(duty editing system)度,说法正确的有()等。
A. 责任编辑负责书刊的初审
B. 责任编辑必须具有大学本科以上学历
C. 责任编辑应该负责处理校对人员的质疑
D. 责任编辑应该负责监督出版物的复制质量
E. 图书的责任编辑由出版单位指定
7. [单选题]关于目标管理,下面各项中不正确的是()。
A. 必须坚持“三审制”,不能下放选题的决策权和稿件的终审权
B. 目标管理一般分为出版社、部门、个人或项目小组三个不同层次
C. 编辑部门实行目标管理在某种程度上就是“个人承包“
D. 目标管理制可以调动出版社各类人员的积极性和创造性(enthusiasm and creativity),实现效益最大
8. [单选题]关于岗位聘用制度的陈述,不正确的是()。
A. 该制度依据的是公开、平等、竞争、择优的原则
B. 该制度强调竞争上岗、双向选择
C. 该制度的要点是明确员工的具体工作岗位和相应的责、权、利
D. 该制度将因岗用人和因人设岗结合起来
9. [单选题]出版社为一部合作书稿支付一次性稿酬6000元,根据各自撰写的章节量,每人应得3000元,出版社为作者代为扣缴的个人所得税额合计为()。
A. 616
B. 308
C. 672
D. 582
10. [多选题]企业管理体制包括()。
A. 组织结构体系
B. 管理模式
C. 管理制度
D. 管理方法
E. 管理活动