必典考网

管理业务流程图中不包括的信息是()。

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1738
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    相互关系(relationship)、设计理论(design theory)、工作丰富化(job enrichment)、业务流程图(business flow chart)、分工协作(labor division and cooperation)、联合开发(joint development)、全面规划(overall planning)、其他地区(other places)、在社会主义核心价值体系、人力资源需求预测(prediction of human resource demand)

  • [单选题]管理业务流程图中不包括的信息是()。

  • A. 业务程序
    B. 业务岗位
    C. 业务数量
    D. 信息传递

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]在社会主义核心价值体系中,居于指导地位的是()
  • A. 马克思主义
    B. 人道主义
    C. 科学发展观
    D. 集体主义

  • [单选题]企业所在行业进一步发展,为了协调其他地区(other places)的产品和服务,可以采用的组织结构是()。
  • A. 矩阵结构
    B. 简单的结构或形式
    C. 事业部制结构
    D. 职能部门结构

  • [单选题]经过系统研究,制定全面规划(overall planning),有计划,分阶段地实施的变革方式称为()。
  • A. 改良式变革
    B. 爆破式变革
    C. 计划式变革
    D. 突发式变革

  • [多选题]()属于人力资源需求预测(prediction of human resource demand)的定量方法。
  • A. 经验预测法
    B. 德尔菲法
    C. 人员比率法
    D. 趋势外推法
    E. 生产模型法

  • [多选题]超事业部制的主要优点表现为()。
  • A. 联合开发新产品
    B. 协调各事业部的生产经营活动方向
    C. 有利于为最高领导层培养出色的接班人
    D. 降低决策与执行的效率
    E. 管理人员和管理成本增加

  • [多选题]可以从()这几个方面来进行岗位设计的改进。
  • A. 岗位工作扩大化
    B. 岗位工作丰富化
    C. 岗位工作的满负荷
    D. 岗位的工时工作制
    E. 劳动环境的优化

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/lpyxdo.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号