经济体制，就是企业的经营管理形式。（）

【名词&注释】

劳动资料(means of labour)、劳动过程(labor process)、马克思和恩格斯(marx and engels)、马克思的劳动价值论(marx ' s labor value theory)、平均利润率(average rate of profit)、垄断组织(monopoly group)、混合联合公司(conglomerate)、劳动对象(subject of labour)、不等价交换(exchange of unequal values)、剩余价值规律(law of surplus value)

[判断题]经济体制，就是企业的经营管理形式。（）

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]劳动生产率和单位商品价值量之间的关系是（）

A. A．劳动生产率提高时单位商品价值量提高
B. B．劳动生产率提高时单位商品价值量下降
C. C．劳动生产率下降时单位商品价值量下降
D. D．劳动生产率下降时单位商品价值量不变

[单选题]个别企业利润率与资本有机构成按相同方向变化的主要原因是（）。

A. A．部门内部各企业的竞争形成市场价格
B. B．部门之间的竞争形成平均利润率
C. C．个别企业提高有机构成能获得相对剩余价值
D. D．个别企业提高有机构成能获得超额利润

[多选题]价值转化为生产价格之所以不违反劳动价值论，是因为（）

A. 生产价格在任何时候都与价值相等
B. 平均利润只不过是剩余价值在各个部门的资本家之间重新分配的结果
C. 全社会的总剩余价值与总利润相等
D. 全社会的总生产价格与总价值相等
E. 生产价格的变动取决于价值的变动

[多选题]劳动之所以不能成为商品的理由有（）。

A. 如果说劳动是商品，那么按照马克思的劳动价值论，劳动的价值也应由劳动决定。这是同义反复
B. 劳动是工人在生产过程中体现出来的，它不能够独立存在，所以工人不可能将它在劳动市场上与资本家相交换，从而不可能成为商品
C. 如果劳动是商品，根据价值规律必须进行等价交换，这不符合剩余价值规律^{(law of surplus value)}
D. 如果劳动是商品，根据剩余价值规律^{(law of surplus value)}，资本家要实现利润，就要进行不等价交换^{(exchange of unequal values)}。这不符合价值规律
E. 劳动是劳动力的使用，它是在劳动过程开始以后才存在的。如果劳动是商品，就等于说雇佣工人出卖了不属于自己的商品。这是不合理的

[单选题]战后垄断组织的新形式是（）

A. 股份制企业
B. 卡特尔
C. 康采恩
D. 混合联合公司^{(conglomerate)}

[多选题]生产过程的简单要素包括（）

A. 劳动者的劳动
B. 劳动方式
C. 劳动对象^{(subject of labour)}
D. 劳动资料
E. 劳动关系

[单选题]马克思和恩格斯所创立的政治经济学，研究的主要是（）

A. 原始社会经济
B. 奴隶社会经济
C. 封建主义经济
D. 资本主义经济

本文链接：https://www.51bdks.net/show/lpyoo9.html