成本性态分析最终将全部成本区分为（）

【名词&注释】

主要内容(main contents)、阶梯式、专业人员(professional)、固定成本(fixed cost)、主管人员(executive staff)、研究开发费(research and development fee)、培训费(training expense)、企业高层领导、期末存货(closing inventory)、期初存货(beginning inventory)

[多选题]成本性态分析最终将全部成本区分为（）

A. A、固定成本
B. B、变动成本
C. C、混合成本
D. D、半变动成本
E. E、半固定成本

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学习资料：

[单选题]在既有期初存货^{(beginning inventory)}又有期末存货^{(closing inventory)}的情形下，按完全成本法计算的净收益与按变动成本法计算的净收益相比（）。

A. A．一定较高
B. B．一定较低
C. C．一定相等
D. D．高低不一定

[单选题]在允许缺货的情况下，衡量是否达到经济订货批量的关键标志是（）

A. 订货成本与储存成本相等
B. 订货成本与储存成本之和最低
C. 缺货成本与储存成本之和最低
D. 订货成本、储存成本和缺货成本之和最低

[多选题]属于判断分析法的有（）

A. 专业人员意见法
B. 主管人员判断法
C. 专家意见法
D. 中层人员判断法

[多选题]标准成本制度的主要内容包括（）。

A. 标准成本的制定
B. 成本差异的计算
C. 成本差异的分析
D. 成本差异的账务处理

[单选题]（）显示不同的划分依据下公司职员不同分类的比例，帮助企业更好地进行人力资源规划。

A. 人员结构分析
B. 银行代发工资文件
C. 工资配款表
D. 工资费用分配表

[单选题]企业高层领导根据经营方针确定一定期间预算额而形成的成本，主要包括研究开发费、广告宣传费、职工培训费^{(training expense)}等项目。这样的成本是（）。

A. 酌量性固定成本
B. 阶梯式成本
C. 约束性固定成本
D. 直接成本

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