以下关于培训评估对象的说法，错误的是（　　）。

【名词&注释】

植树造林(afforestation)、宏观经济管理(macroeconomic management)、建立健全(establishing and perfecting)、培训评估(training evaluation)、顺其自然、企业战略目标(enterprise strategic goal)、工资总额(gross payroll)、经济效益和社会效益(economic and social benefits)、法定继承人、社会效益。

[单选题]以下关于培训评估对象的说法，错误的是（　　）。

A. 受培训成本的限制，无需对所有培训活动进行评估
B. 新开发的课程应着重于课程设计、应用效果等方面
C. 新的培训方式应着重于培训目标、受训人员等方面
D. 新教员的教程应着重于教学方法、质量等综合方面

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[多选题]关于企业年金的领取，下列说法正确的有（　　）

A. 员工在达到国家规定的退休年龄时，可以从本人企业年金个人账户中一次性或定期领取企业年金
B. 员工未达到国家规定的退休年龄的，也可以从个人账户中提前提取资金
C. 员工或退休人员死亡后，其企业年金个人账户余额由其指定的受益人或法定继承人定期领取
D. 出境定居人员的企业年金个人账户资金，可根据本人要求一次性支付给本人
E. 出境定居人员的企业年金个人账户资金不再有效，不可以领取

[单选题]关键绩效法的核心是（　　）。

A. 考评标准的确立
B. 新型激励机制的构造
C. 定量准确原则
D. 企业战略目标的明确

[多选题]对国民经济就业总量影响最大的宏观调控政策有（　　）。

A. 财政政策
B. 贸易政策
C. 货币政策
D. 金融政策
E. 收入政策

[多选题]我国法学界关于劳动法定义的表述，下列各项正确的有（　　）。

A. 狭义的劳动法仅指劳动法律部门的核心法律
B. 研究劳动法产生的历史条件及其发展、劳动法的基本理论和实践
C. 劳动法是指法律的一种伪学科
D. 劳动法是以劳动法作为研究对象的理论体系
E. 广义的劳动法是指调整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他～些社会关系的法律规范的总和

[单选题]有个外国人只身来到中国西部沙漠地区，他十年闻克服重重困难植树造林数万株，却不要任何报酬。你会（　　）。

A. 多少觉得这个外国人古怪
B. 感到敬佩，但自己无法像他那样做
C. 应该号召全国人民向这个外国人学习
D. 人各有志，顺其自然

[多选题]股票期权的特点包括（　　）。

A. 是经营者的义务
B. 有利于降低企业的激励成本
C. 是经营者不确定的预期收入
D. 可以不用支付费用，由公司赠送
E. 将企业的资产质量变成了经营者的收入

[多选题]工资总额^{(gross payroll)}的准确统计为国家（　　）提供了重要依据。

A. 计算经济补偿金
B. 了解人民的收入水平
C. 计算离休退休金
D. 了解人民的生活水平
E. 计算最低工资标准

[多选题]下列关于直接指标法的特点描述不正确的是（　　）

A. 简单易行
B. 直接反映员工的工作内容，结果易于观测
C. 需要加强企业基础管理
D. 适用于从事科研工作的专家
E. 节省管理成本

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