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关于组织设计的类型,()的说法是正确的。

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    事业部制(multidivisional structure)、主要参数(main parameters)、人员素质(personnel quality)、组织形式(organization form)、高度集中(highly centralized)、组织设计(organization design)、提高工作效率(improve work efficiency)、专业分工(specification of work)、正在进行(be doing)、俱乐部型(club-oriented)

  • [单选题]关于组织设计的类型,()的说法是正确的。

  • A. 直线-参谋制是矩阵组织形式的特点
    B. 职能制适用于复杂/静态环境
    C. 事业部形式不利于把联合化和专业化结合起来
    D. 行政层级式适用于复杂/静态环境

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  • 学习资料:
  • [多选题]下面属于敏感性训练目的的有()。
  • A. 了解自己如何看待别人及别人如何看待自己
    B. 促使成员的自我知觉更为现实
    C. 增强群体凝聚力
    D. 功能失调的人际冲突减少
    E. 相互交换不满意见及改进建议

  • [单选题]重视创造发明的组织文化称为()组织文化。
  • A. 学院型
    B. 棒球队型
    C. 俱乐部型(club-oriented)
    D. 堡垒型

  • [单选题]下列关于职能制组织结构的陈述,错误的是()。
  • A. 按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型”
    B. 管理权力高度集中,便于最高领导层对整个企业实施严格的控制
    C. 职能分工有利于强化专业管理,提高工作效率(improve work efficiency)
    D. 职能制组织中,专业化分工程度较低

  • [多选题]某公司是一家高新技术企业,目前正在进行(be doing)股份制改造。公司高层决定以此为契机,对公司进行重新设计,并着力进行组织文化建设,以形成鼓励创新和民主参与的文化。为此,公司决定聘请某著名管理咨询公司帮助公司进行变革。双方商定,在组织结构设计中,应重点考虑公司战略、管理层次和管理幅度、制度化程度、关键职能、人员素质等五个要素,同时还要能够促进组织文化建设。
  • A. A, C, D

  • [单选题]"可以租用,何必拥有"反映的是()组织形式的实质。
  • A. 事业部制
    B. 团队
    C. 虚拟
    D. 无边界

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