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通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节

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    科学性(scientific)、准确性(accuracy)、规范性、灵活性(flexibility)、针对性(pertinence)、教学大纲(syllabus)、培训评估(training evaluation)、操作性(operability)、尽心尽力

  • [单选题]通过交谈法收集培训需求分析信息时,()不属于具体流程中的环节。

  • A. A、确定培训目的;B、确定需求信息;C、确定交谈对象和人数;D、准备交谈提纲。

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  • 学习资料:
  • [多选题]企业培训管理流程表现为四个阶段,分别是()。
  • A. A、培训需求分析;B、培训设计;C、培训实施咨询;D、培训评估(training evaluation)指点。

  • [多选题]教学反馈与矫正的误区有()。
  • A. A、只反馈不矫正;B、盲目检测;C、轻视教学过程中的反馈;D、忽视学员自我反馈能力。

  • [多选题]公司理念中“忠诚企业”就是()。
  • A. A、热爱企业;B、关心企业;C、为企业尽心尽力;D、忠实维护企业利益和形象。

  • [单选题]培训课程教学大纲编写要求极为严格,必须强调科学性、规范性、()。
  • A. 操作性(operability)
    B. 灵活性
    C. 准确性
    D. 针对性

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