邮政银行招聘考试题库2022经营管理题库免费模拟考试题277

1. [单选题]根据邮储银行相关规定，员工连续工作满（）年以上，享受年休假

A. 100%
B. 200%
C. 300%
D. 400%

2. [单选题]在二级分行及一级支行网点合规检查人员配备中，辖内超过10个网点存在零数的增配（）人。

A. 1
B. 2
C. 3
D. 4

3. [单选题]根据《中国邮政银行电话银行业务管理办法（试行）》规定，投诉工单的处理时限最长为（）个工作日。

A. 3
B. 4
C. 5
D. 6

4. [单选题]在员工违规行为处理的执行中，批评教育、组织处理和纪律处分^{(disciplinary punishment)}应在决定作出后（）个工作日内执行。

A. 7
B. 10
C. 15
D. 30

5. [单选题]根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，下列属于特别重大案件的是（）。

A. 涉案金额在300万元以上，500万元以下的贪污案件
B. 涉案金额在100万元以上的盗窃案件
C. 伤3人以上，5人以下的抢劫案件
D. 涉案金额在300万元以上，500万元以下的诈骗案件

6. [单选题]依据《邮政储蓄资金^{(savings fund)}安全检查规定（试行）》，邮政企业安全保卫部门对二类和代理网点的检查内容不包括（）。

A. 网点及ATM、POS等自助机具的防盗、防抢设施的建设、使用
B. 防抢劫预案制定、组织演练情况
C. 网点过夜现金的安全保管情况
D. 守库人员的安全教育、培训、审查情况

7. [单选题]根据《邮政金融资金安全检查规定（试行）》，省（区、市）邮政分司安全保卫部门应每（）至少组织一次对保卫人员^{(security workers)}履职情况的检查。

A. 一个月
B. 两个月
C. 季度
D. 半年

8. [单选题]根据《邮政金融资金案件责任查究规定》，对失职人员的责任查究包括行政处理和经济赔偿；其中经济赔偿金额可从责任人工资性收入中扣除，但每月扣除的部分不得超过责任人上一年度工资性收入月平均数的（）。

A. 5%
B. 10%
C. 20%
D. 50%

9. [多选题]根据《邮政金融资金案件查究规定》下列属于特大案件的有（）。

A. 涉案金额在300万元以上，500万元以下以上的贪污案件
B. 涉案金额在100万元以上的盗窃案件
C. 亡1人以上，3人以下的抢劫案件
D. 涉案金额在300万元以上，500万元以下以上的诈骗案件

10. [多选题]《关于加强信贷管理严禁违规放贷的通知》（2014年4号文件）要求包括（）。

A. 强化审慎经营理念，完善绩效考核机制
B. 严格落实贷款管理制度，确保贷款依法合规
C. 加强流程控制，提高信贷业务管理方面
D. 开展违规放贷风险排查，及时化解风险隐患

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