在组织设计的决策因素中，（）程度反映了组织的控制跨度因素。

【名词&注释】

专业化(specialization)、组织设计(organization design)、有价值(valuable)、倡导者(advocator)

[单选题]在组织设计的决策因素中，（）程度反映了组织的控制跨度因素。

A. 部门基础的同质
B. 专业化的高低
C. 控制下属的多少
D. 集权与分权

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]变革倡导者^(advocator)处理潜在变革阻力的另一个方法是，以一些有价值的事物来换取减少对变革的抵制，这属于克服变革阻力的哪种策略：（）

A. 教育和沟通
B. 参与
C. 协商
D. 强制

[多选题]文化实施是“依图施工”，实现由现实文化到目标文化的过渡，它的步骤包括（）。

A. A, C, D

本文链接：https://www.51bdks.net/show/lorxwy.html