知识经济是以人的知识为主要生产要素，以创造性的（）为依托的经

【名词&注释】

人力资源管理(human resource management)、心智健全(saneness)、服务于(service to)

[填空题]知识经济是以人的知识为主要生产要素，以创造性的（）为依托的经济

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学习资料：

[单选题]素质测评标准体系及其分数等级、评语，其组成要素不包括（）。

A. 标准
B. 标度
C. 标记
D. 标尺

[单选题]在岗位考核指标中，诸如打字的数量、时间、来回取活的次数、耗氧量等这些指标属于（）

A. A、主观指标
B. B、半主观半客观指标
C. C、客观指标
D. D、测评标度

[多选题]非结构化面试的难点之一就是确定评分标准，要想制定比较合理的评分标准，做法是（）

A. A、评分特征具体化
B. B、测试要素的结构化
C. C、能力特征的结构化
D. D、评分方法的结构化
E. E、评分范围的结构化

[单选题]配置性测评是人力资源管理中常见的一种素质测评方式，配置性测评的目的是（）

A. 选拔优秀人员
B. 人事合理配置
C. 开发人员素质
D. 服务于了解素质现状或素质开发中的问题

[单选题]知识经济能够为（）提供动力、指引方向。

A. 知识开发
B. 人才开发
C. 潜能开发
D. 创新开发

[单选题]（）是蕴含在一个心智健全的社会人的智能“仓库”中的还没有被开发出来的智慧总和。

A. 潜能
B. 意识
C. 行为
D. 智商

[多选题]知识经济相对于传统的经济形态而言是以（）等“软件”为基础的。

A. 意识
B. 知识
C. 信息
D. 智慧

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